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        1. 公告]雙一科技:2018年性股票激勵計劃(草案)摘

          摘要 2018-10-30 18:21:40

            11,094,4000股的1.79%。本次授予為一次性授予,無預留權益。

            計劃提交股東大會審議時公司股本總額的10.00%。本激勵計劃中任何一名激勵對

            滿12個月后分三期解除限售,每期解除限售的比例分別為33%、33%和34%。

            以2015年度、2016年度和2017年度三年凈利潤的平均值為基數,2019年

            以2015年度、2016年度和2017年度三年凈利潤的平均值為基數,2020年

            以2015年度、2016年度和2017年度三年凈利潤的平均值為基數,2021年

            注:上述“凈利潤”指標均以歸屬于上市公司股東的凈利潤,但剔除本次及其他股權激勵計

            (三)上市后最近 36 個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開承諾進行

            公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女未參與本激勵計劃。激勵對象

            符合《上市公司股權激勵管理辦法》第八條的,不存在不得成為激勵對象的下列情形:

            業務備忘錄第8號——股權激勵計劃》不得授出權益的期間不計算在60日。

            注:1、本草案所引用的財務數據和財務指標,如無特殊說明指合并報表口徑的財務數據和根據該類財務數據計算

            2、本草案中部分合計數與各明細數直接相加之和在尾數上如有差異,是由于四舍五入所造成。

            及其薪酬與考核委員會(以下簡稱“薪酬委員會”)負責擬訂和激勵計劃,

            本激勵計劃激勵對象根據《公司法》、《證券法》、《管理辦法》等有關法律、法規、規范性文

            符合本激勵計劃的激勵對象范圍的人員,由薪酬委員會擬定名單,并經公司監事會核

            本激勵計劃涉及的激勵對象不包括董事、監事及單獨或合計持有公司 5% 以

            (一)本計劃經董事會審議通過后,公司在內部公示激勵對象的姓名和職務, 公示

            司股東大會審議本激勵計劃前 3 至 5 日披露監事會對激勵對象名單審核及公示

            公告時公司股本總額11,094,4000股的1.79%。本次授予為一次性授予,無

            注:1、本激勵計劃中部分合計數與各明細數相加之和在尾數上如有差異,系以上

            2、上述任何一名激勵對象通過全部有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票均未超

            過公司股本總額的1.00%。公司全部有效期內股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計

            3、激勵對象因個人原因自愿放棄獲授權益的,由董事會對授予數量作相應調整,

            司董事會確定。公司股東大會審議通過本激勵計劃后 60 日內(根據《管理辦

            年合并歸屬上市公司股東的凈利潤增長率分別不低于 10%、23%、42%的業

            費用預計為21,293,000元,前述總費用由公司在實施性股票激勵計劃

            假設授予日為2018 年12月31日,則 2018 年-2021年性股票成本攤銷

            2、上述攤銷費用預測并不代表最終的會計成本。實際會計成本除了與實際授予價格、

            授予日、授予日收盤價和授予數量相關,還與實際生效和失效的數量有關,同時提請股

            3、上述攤銷費用預測對公司經營的影響最終結果將以會計師事務所出具的年度審

            P2為配股價格;n為配股的比例(即配股的股數與配股前公司總股本的比例);

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